2024年以來，玉樹藏族自治州各級組織部門圍繞中心、服務大局，狠抓落實、實干擔當，黨員干部思想政治建設走深走實、干部選育管用不斷規范、基層組織建設扎實推進、各類人才活力競相迸發，為玉樹高質量發展提供了堅強的組織保證。

堅持思想引領凝心鑄魂，理論武裝取得新成效。全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，舉辦輪訓班21期、州級示范培訓班24期，培訓黨員干部1860余人次。向中央組織部推薦優秀視頻教學課件《杰桑·索南達杰》紅色情景黨課。

樹立正確選人用人導向，干部隊伍煥發新活力。突出政治首要標準，堅持實干實績實效，樹立良好選人用人導向。掌握可提任的優秀干部250名，清退借調鄉鎮干部27名，首次評選表彰全州“最美公務員”15名。打造完成全州干部信息管理系統和干部人事檔案信息管理系統，“數字組工”建設走在了全省市州前列。

扎實推進人才強州戰略，人才工作開創新局面。制定出臺“組團式”幫扶工作的若干措施，積極打造“江源英才”品牌，首次評選表彰江源名醫、江源名師、江源工匠、江源文化名家23名。加大校園引才力度，14名碩士研究生落戶玉樹。統籌推進玉樹援青基地建設，全州國家院士工作站實現“零”的突破，宋仁德博士獲評第五屆“青海榜樣”。