2月19日，正值周末，汶川縣司法局工作人員魏元萍仍在加班，“最近我要去一趟學校，給孩子們講一堂法治課。”自從去年她成為汶川縣“法治護航員”的其中一員后，這已成常態。

包括“法治護航員”在內的“5+1人才隊伍”建設，是汶川縣推出的一系列人才引育舉措之一。2021年，省委提出在全省因地制宜建設30個縣（市、區）人才工作先行區，汶川縣成為阿壩州唯一入選的縣。

圍繞創建目標任務，四川省阿壩州汶川縣引育結合，深入實施人才強縣戰略，為推動高質量發展引領區建設提供人才支撐。

引

打通更多渠道

這個周末，汶川中學的化學老師范曉蓉也沒閑著。自從去年來汶川支教以來，她一直利用周末時間走訪學生家庭：“了解更多情況，才能更好地因材施教。”

去年11月，南充高中與汶川中學簽訂教育“組團式”對口幫扶合作框架協議，內容包括優師幫扶、教師研修、資源共享等，范曉蓉就是南充高中派到汶川中學支教的3名老師之一。“希望通過3年的支教，為汶川孩子的學習成長奉獻一份力量。”范曉蓉說。

對口幫扶是汶川縣引才聚智的渠道之一。聚焦農牧業“6+N”、工業“5+N”、服務業“6+1”現代產業發展需求，汶川運用組團幫扶、校企共建、校企聯姻等多種方式，打通更多人才流入渠道。

同時，汶川還積極走出去開展人才招募活動。去年，汶川縣參加“四川省人才先行區專場招聘會”“2022年蓉漂人才日”等赴外招聘活動4場，推進“碩博進阿壩”“阿壩英才計劃”，引進碩博人才12人、急需緊缺專業人才73人。

育

拓展成長空間

2月20日，汶川縣威州鎮布瓦村的一片甜櫻桃林中，劉明清組織工人為櫻桃樹剪枝。2008年，劉明清開辟荒山200畝種甜櫻桃，14年來帶動周邊農戶種植甜櫻桃1000余畝。

劉明清是汶川縣高素質農民培育計劃中的學員之一。按照“吸引一批、培養一批、提升一批”的工作思路，汶川將人才培育作為人才工作的重點之一。立足于提高農民理念知識技能的高素質農民培育計劃便是其中一項育才舉措。

通過參加縣上統一組織的專業培訓班，劉明清與四川農業大學、四川省農業科學院合作，研究人工輔助授粉等多項增產技術。他的果園產量因此提高70%，并得到“凈土阿壩”以及“汶川甜櫻桃”地標和商標的授權。因為品質好，布瓦村的甜櫻桃最高可以賣到每公斤100元。

汶川還大力支持人力資源服務企業建設，打造市場化人才引育平臺。該縣大學生汪勇燕返鄉創辦的四川智達人力資源服務有限責任公司，在資金、政策等方面的支持下逐漸走上正軌，目前已為當地企事業單位引進高學歷、高技術人才500余人。

據介紹，汶川已設立了300萬元人才發展專項資金，用于人才引進、培養等重點工作。