4月25日，2023年四川省慶祝“五一”國際勞動節暨表彰大會在成都舉行。甘孜州公安局指揮中心（辦公室）主任邱壘作為全省政法系統唯一一名獲獎民警，被授予“四川省五一勞動獎章”稱號。

從業務“門外漢”蛻變為工作“內行人”

2016年，邱壘通過遴選被錄用為甘孜州公安局辦公室民警。俗話說“隔行如隔山”，英語專業大學畢業的她，從瀘定縣紀委中層干部到公安民警，無疑是一次“大跨界”。

入警不久，邱壘開始承擔各類綜合文稿、大型會議講話稿草擬、政務公開、政務調研等工作，對非科班出身的她而言，身上的壓力可想而知。面對公安業務不熟的現實考驗，邱壘始終保持“勤學勤問勤總結”，盡可能地提高自己的專業知識，盡可能地了解公安機關業務工作。經過不斷學習和積累，快速成為了一名業務骨干，年均完成各類重要文稿50余篇，多篇文稿得到省州領導肯定性批示，由她主辦的《甘孜公安參閱》和《甘孜警協》理論研究欄目，在維護穩定、社會治理、服務保障發展等方面的調研得到上級肯定，實現了以文稿“服務領導、服務決策、服務實戰”效果。

從文秘“調研員”轉變為部門“主心骨”

2021年10月起，邱壘負責主持指揮中心（辦公室）全面工作。為能迅速進入角色，她克服自身短板不足，逐步擔起辦公室工作“第一責任人”責任。

辦公室日常工作紛繁細瑣，從信息調研到目標考核，從文件收發到會務保障，從信訪接訪到檔案管理，樁樁件件事關全局。為推動辦公室各項工作高效落實，她發揮帶頭表率作用，主動向甘孜州委、州政府兩辦相關科室和其他警種部門學習辦公室“三服務”業務和公安業務知識，逐步轉變角色成為辦公室“主心骨”。同時，創新工作機制，開展全員“會三文、辦三會、過三關”能力素質大提升活動，建立“雙周”學習例會制度，組織公文規范、文稿寫作……帶動辦公室隊伍整體能力素質全面提升，在她的帶領下，辦公室學習氛圍濃厚，全員個人綜合能力顯著提升。

為有效提升辦公室服務水平，邱壘牽頭制定《甘孜州公安局公文處理辦法》《甘孜州公安機關辦文質量測評辦法》《全州公安機關信息調研目標考核辦法》《甘孜州公安局目標績效工作四大機制》等，同時創新優化會務保障機制、公文規范運轉機制、信訪案件聯席會商機制、收發文登記管理制度等，逐步實現“參謀服務質量更高、辦文辦會考慮更細、協調關系能力更強”。

從警僅6年，邱壘從一個新警到駕輕就熟的辦公室主任，在雪域高原上書寫著甘孜女警獨有的忠誠擔當。“我只是一個平凡的女性，在平凡的崗位上做了我該做的事情，我的付出都是微不足道的，但我的成長卻是在公安這個大家庭鍛煉的。在充滿光榮和夢想的新征程上，我將繼續腳踏實地，埋頭苦干，加油奮斗。”邱壘說。

供稿：甘孜州公安局