記者從西藏自治區(qū)公務(wù)員局獲悉,西藏直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年度公開考錄(遴選)公務(wù)員(工作人員)面試將于今年3月組織實(shí)施。此次考錄(遴選)筆試合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人員名單近期將通過自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)公布。

　　據(jù)悉,去年西藏組織實(shí)施了自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年度公開考錄(遴選)580名公務(wù)員(工作人員)工作。根據(jù)招考計(jì)劃,西藏自治區(qū)衛(wèi)生廳招考人數(shù)最多,達(dá)到86人;其次為自治區(qū)交通運(yùn)輸廳,招考37人,區(qū)水利廳招考35人,自治區(qū)教育廳招31人,自治區(qū)司法廳同樣招考31人。后來因?yàn)闊o人報(bào)考、未達(dá)到3:1開考比例、未達(dá)到3:1開考比例合并職位等原因,本次招考減少了招考計(jì)劃職位。減少招考計(jì)劃的涉及29個(gè)招考單位,減少168人。其中區(qū)黨委辦公廳、區(qū)糧食局、西藏警官高等?？茖W(xué)校、區(qū)國(guó)土資源廳等相關(guān)招考職位無人報(bào)考;區(qū)衛(wèi)生廳等相關(guān)報(bào)考職位未達(dá)到3:1開考比例合并職位;區(qū)工業(yè)和信息化廳等相關(guān)報(bào)考職位未達(dá)到3:1開考比例減少招考計(jì)劃職位。

　　本次筆試合格人員參加面試,由區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試(含專業(yè)知識(shí)測(cè)試)的方式。區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試總成績(jī)(按筆試總分占60%、面試成績(jī)占40%合成),原則上按各招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序,分別劃定考試合格分?jǐn)?shù)線,并確定被考察人選?？疾旌细袢藛T參加體檢。

　　參加體檢的人員須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢在自治區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察廳)工作人員的監(jiān)督下,由各招考單位負(fù)責(zé)組織。

　　若因考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)職位空缺,從報(bào)考同一職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。區(qū)考錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)上公示7天。自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局和自治區(qū)監(jiān)察廳分別設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員,由自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員處、自治區(qū)公務(wù)員局職位管理與考試錄用處進(jìn)行資格復(fù)審,合格者予以錄用;對(duì)資格復(fù)審不合格或公示期間反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的人員,取消其擬錄用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的人員,可暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　被錄用的人員,按照規(guī)定程序辦理錄用和調(diào)動(dòng)手續(xù)。